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        市委老干部局坚持“三个强化” 打造过硬的老干部工作队伍

        来源: 市委老干部局  |   发布日期: 2022-11-18 18:35   

        近年来,市委老干部局坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标导向,通过抓牢抓实思想政治引领、业务能力提升、工作作风建设,打造政治过硬、本领过硬、作风过硬“三过硬”老干部工作队伍,为推动新时代柳州老干部工作高质量发展提供坚实保障。


        一、强化思想政治引领,打造政治过硬的老干部工作队伍深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强干部政治定力,锤炼过硬的政治品格。严格落实“第一议题”制度,第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,在常学常新中加强理论修养。定期开展读书分享活动,举办“书香老干 品悦经典”读书分享会,建好用好“龙城秋韵”小编队伍,在全局营造浓厚的学习氛围。开办“知识大讲堂”,以领导干部领学、科室(单位)负责人主讲、党员干部试讲的方式开展理论知识学习,充分发挥领学促学的带动作用。成立青年理论学习小组,积极开展青年理论学习大讨论3次,在交流学习中碰撞出精神火花。

        二、强化业务能力提升,打造本领过硬的老干部工作队伍实施干部队伍能力素质提升工程,着力培养一批高素质专业化的老干部工作者。每年举办1期老干部工作能力提升培训班,组织开展老干部工作业务知识培训,不断提高全市老干部工作者的能力和素质。实行“流动式”岗位练兵,根据工作需要精心挑选3名干部到有关部门及局机关开展交流学习,通过传帮带的方式推动干部队伍素质整体提升。坚持每周召开工作例会,听取上周工作汇报梳理本周重点工作,在紧凑有序的工作氛围中锻炼干部处理工作的能力。先后选派6名优秀干部参加自治区、Bet中文365_365bet手机版客户端_bat365手机版官网举办的培训班,促使干部开阔视野增长才干。

        三、强化工作作风建设,打造作风过硬的老干部工作队伍以清廉机关建设为契机,扎实开展力戒形式主义工作,进一步加强干部队伍作风建设。实行“清风廉老干”行动,组织开展“清风廉语”书画作品征集、“进家门话廉政”廉政家访等“七个一”专项活动,清正廉洁工作氛围悄然形成。完善干部激励制度,开辟“荣誉墙”,6名工作表现突出的干部获登“年度先进个人光荣榜”,“年度工作实绩展示榜”展示3项突出工作实绩,激发干部干事创业激情。牢固树立有情用心为老干部服务的意识,积极开展“三送三听”“四季关爱”活动,建立“三单工作法”,为解决老同志待遇落实、房屋漏水等“急难愁盼”事30余件。

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        市委老干部局坚持“三个强化” 打造过硬的老干部工作队伍
        来源: 市委老干部局  |   发布日期: 2022-11-18 18:35   

        近年来,市委老干部局坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标导向,通过抓牢抓实思想政治引领、业务能力提升、工作作风建设,打造政治过硬、本领过硬、作风过硬“三过硬”老干部工作队伍,为推动新时代柳州老干部工作高质量发展提供坚实保障。


        一、强化思想政治引领,打造政治过硬的老干部工作队伍深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强干部政治定力,锤炼过硬的政治品格。严格落实“第一议题”制度,第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,在常学常新中加强理论修养。定期开展读书分享活动,举办“书香老干 品悦经典”读书分享会,建好用好“龙城秋韵”小编队伍,在全局营造浓厚的学习氛围。开办“知识大讲堂”,以领导干部领学、科室(单位)负责人主讲、党员干部试讲的方式开展理论知识学习,充分发挥领学促学的带动作用。成立青年理论学习小组,积极开展青年理论学习大讨论3次,在交流学习中碰撞出精神火花。

        二、强化业务能力提升,打造本领过硬的老干部工作队伍实施干部队伍能力素质提升工程,着力培养一批高素质专业化的老干部工作者。每年举办1期老干部工作能力提升培训班,组织开展老干部工作业务知识培训,不断提高全市老干部工作者的能力和素质。实行“流动式”岗位练兵,根据工作需要精心挑选3名干部到有关部门及局机关开展交流学习,通过传帮带的方式推动干部队伍素质整体提升。坚持每周召开工作例会,听取上周工作汇报梳理本周重点工作,在紧凑有序的工作氛围中锻炼干部处理工作的能力。先后选派6名优秀干部参加自治区、Bet中文365_365bet手机版客户端_bat365手机版官网举办的培训班,促使干部开阔视野增长才干。

        三、强化工作作风建设,打造作风过硬的老干部工作队伍以清廉机关建设为契机,扎实开展力戒形式主义工作,进一步加强干部队伍作风建设。实行“清风廉老干”行动,组织开展“清风廉语”书画作品征集、“进家门话廉政”廉政家访等“七个一”专项活动,清正廉洁工作氛围悄然形成。完善干部激励制度,开辟“荣誉墙”,6名工作表现突出的干部获登“年度先进个人光荣榜”,“年度工作实绩展示榜”展示3项突出工作实绩,激发干部干事创业激情。牢固树立有情用心为老干部服务的意识,积极开展“三送三听”“四季关爱”活动,建立“三单工作法”,为解决老同志待遇落实、房屋漏水等“急难愁盼”事30余件。

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